8月8日，杉杉股份上?？偛空铰鋺羯虾ｊ懠易欤忌伎毓啥戮种飨嵱绖偝鱿遗苾x式并講話。杉杉控股執(zhí)行副董事長陳光華，杉杉控股總裁鄭駒，杉杉股份董事長莊巍，杉杉控股副總裁、杉杉科技董事長李鳳鳳及股份公司高管出席本次會議。
會上，鄭永剛主席對杉杉股份上?？偛康某闪⒈硎咀ＹR，希望杉杉股份充分利用上海的人才和資源優(yōu)勢，推進新能源產(chǎn)業(yè)更加快速穩(wěn)健的成長。
正負(fù)極材料是杉杉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重
杉杉股份是杉杉企業(yè)的重中之重，其中正、負(fù)極材料又是股份公司的重中之重，公司上下要全力貫徹聚焦新能源的發(fā)展戰(zhàn)略，擴大技術(shù)和產(chǎn)能優(yōu)勢，打造企業(yè)核心競爭力。
通過開放式合資合作做大做強新能源產(chǎn)業(yè)鏈
鋰電新能源產(chǎn)業(yè)規(guī)模巨大，發(fā)展迅速，動力電池和儲能是兩個主要的發(fā)展方向。杉杉股份在新能源產(chǎn)業(yè)鏈上已經(jīng)做了布局，后續(xù)要繼續(xù)大力培育，在儲能、電池PACK、光伏等方面要實行開放性的合資合作模式，引進外部資金、技術(shù)和人才，共同把產(chǎn)業(yè)做大做強，保證企業(yè)的良性發(fā)展。
始終把引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才作為企業(yè)發(fā)展引擎
人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)的核心競爭力，股份公司要高度重視全球優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，完善激勵機制，提高對高水平、高素質(zhì)人才的薪酬待遇，要做到吸引人、選好人、用好人、留住人，務(wù)必要培養(yǎng)出杉杉的核心骨干團隊。
鄭永剛表示，杉杉股份正在迎來新一輪發(fā)展機遇，一定要拼搏進取，抓住一切機會，大力提升技術(shù)和管理，大力提升規(guī)模和利潤，鞏固核心競爭力；要通過科學(xué)規(guī)范的管理，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，努力實現(xiàn)全球新能源領(lǐng)導(dǎo)者目標(biāo)。
杉杉股份上海總部的設(shè)立將充分對接上海人才和資源優(yōu)勢，進一步加強投融資平臺建設(shè)，加快推進新能源核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
